RH SAFE

Alguma dúvida?

Entre em contato conosco clicando no botão abaixo:

Formulário

    O que é Avaliação Psicosocial?

    Avaliação Psicossocial é uma copilação de aspectos comportamentais e perfil psicológico de um indivíduo. O foco principal é investigar os processos para preservação da saúde do trabalhador.

    O objetivo é identificar e mapear os riscos da função, analisar o perfil comportamental e as condições de exposição ao risco.

    As metodologias usadas para fazer uma Avaliação Psicossocial são diversas, no entanto, há algumas mais comuns, que são:

    • Entrevista Estruturada;
    • Entrevista Coletiva;
    • Aplicação de Testes Psicológicos.

    A avaliação deve ser realizada periodicamente, pois o trabalhador pode apresentar fatores estressantes ao longo do tempo que podem comprometer as atividades laborais.