Absenteísmo é a ausência ao trabalho e isso pode causar custos diretos e indiretos para a empresa e para o trabalhador.

Isso porque pode prejudicar o desempenho da equipe, sobrecarregar os colegas e até mesmo impactar nas vendas.

É importante entender que é quase impossível não ter absenteísmo em uma empresa, na verdade, deve ocorrer uma busca constate para o controle e diminuição nos casos recorrentes.

Geralmente, os casos de absenteísmo estão relacionados a:

• Doenças e problemas de saúde;
• Problemas pessoais e imprevistos;
• Falta de motivação;
• Estrutura deficiente ou inadequada;
• Baixa expectativa quanto ao desenvolvimento profissional;
• Estresse;
• Bullyng;
• Depressão;
• Entre outros.

A melhor forma de diminuir essas ocorrências é fazer uma pesquisa de satisfação, oferecer folgas, criar programas de qualidade de vida no trabalho, valorizar a boa comunicação, etc.